מאיר בן הרוש מציג הישג נוסף למען עובדי צה"ל, פורשי קבע

חשוב לציין כי גם בימי שגרה מערכת הביטחון מתחרה עם התעשיות הביטחוניות הפרטיות. תעשיות אלה מציעות שכר גבוה יותר מהמערכת הציבורית, הכבולה בהוראות רגולציה תקציבית של הממונה על השכר. החוק מתקן אבסורד זה כדי לשמר כוח אדם איכותי. הצבא נאלץ לעיתים להעסיקם דרך חברות מיקור-חוץ בעלות גבוהה בהרבה, מה שמוביל לעלויות מיותרות או לפגיעה ביעילות. החוק יאפשר לצה"ל לשמר את הידע המקצועי הייחודי בתוך המערכת, תוך חיסכון משמעותי ושמירה על כוח אדם מקצועי ואיכותי. כאמור, מדובר במעין קנס, מס נוסף, לא צודק ולא שוויוני, אשר יוצר תמריץ שלילי להעסקתם של פורשים כשכירים בצה"ל.

אני מבקש להודות לחבר הכנסת אייכלר, יושב-ראש ועדת העבודה והרווחה, ולצוות הוועדה, שסייע בהכנת הצעת חוק להצבעה בקריאה שנייה ושלישית במליאה. תודה למר מאיר בן הרוש, יושב-ראש ארגון עובדי צה"ל, שהוא פה, ביציע האורחים שלנו, וכן לצה"ל ולמשרד הביטחון, על השותפות ותרומתם הרבה לקידום החוק". 

יו"ר ארגון עובדי צה״ל, מאיר בן הרוש: ״הגענו היום למליאת הכנסת כדי לוודא שהצעת החוק תעבור, וכדי להודות מעומק הלב לשותפים היקרים ובראשם ח״כ שלום דנינו מהליכוד שהוביל את קידום הצעת החוק. הבטחתי לכם שאעשה כל שאוכל כדי לתקן את העוול ההיסטורי הזה, ועשינו זאת! אני מתחייב להמשיך לפעול למענכם בכל נושא.

תודה גדולה לכל השותפים לתהליך ובראשם ראש מרכז תע"צ אל"מ מישאל מרדכי וקודמתו בתפקיד אל"מ עינת רץ לוי, לרח״ט האיגוד המקצועי בארגון סימה שמש, לרמ"ט הארגון בני עודי, היועץ המשפטי של הארגון עו"ד מאיר אסרף, היועץ הכלכלי מהרן פרוזנפר וכמובן לח"כ שלום דנינו היקר שנרתם והוביל את ביטול החוק במסירות ובדאגה אמיתית לצה"ל, לעובדיו ומשרתיו.
אני מאחל לעם ישראל ולצבא ההגנה לישראל בשורות טובות וימים טובים, שנתברך רק בטוב ושכל החטופים ישובו לבית בשלום".

צילום: פרטי